Корпоративная политика

СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ЗАО Гелийнефтегаз Нефтеперерабатывающий Завод занял 1 место в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Результаты конкурса не в первый раз доказывают, что ЗАО Гелийнефтегаз Нефтеперерабатывающий Завод занимает достойное место на рынке труда в регионе.


СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ

Учитывая постоянное увеличение численности персонала, связанное с развитием завода и вводом в эксплуатацию новых технологических объектов, руководство ЗАО Гелийнефтегаз Нефтеперерабатывающий Завод ведет последовательную работу, направленную на решение вопросов социальной защищенности работников и создания для них благоприятных условий труда. Развитие и повышение уровня социально-кадровой политики является одним из приоритетных направлений деятельности завода. Решение этой задачи осуществляется при активном взаимодействии руководства предприятия и Совета трудового коллектива, главной целью которого является организация и осуществление социального партнерства в сфере труда на предприятии.

Почему мы лучшие

Безопасность

Неукоснительное соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда;

Партнерство

Реализацию плана мероприятий по синергетическому эффекту от интеграции и партнерство;

Эффективностью

Внедрение лучших практик по управлению эффективностью и оптимизации расходов;

Переработка

Внедрение программы сокращения потерь; Являемся крупнейшим переработчиком нефти. Объем нефтепереработки превысил на 4,8%.

Оптимизацию

Увеличение объема производства продуктов; Оптимизацию инвестиционной программы и капитальных затрат.

Связаться с нами

117556, Россия, Москва, бульвар

Симферопольский, д. 7, оф. 27

(+7) 965-288-5484, (+7) 926-802-4471

ГЕЛИЙНЕФТЕГАЗ

© ЗАО ГЕЛИЙНЕФТЕГАЗ. Все Права Защищены